Az adatmegállapító lapon ez... Dolgozhatsz-e gyermeknevelési támogatás (GYET) mellett... GYES és GYET - Jogpontok A GYES és GYET melletti munkavállalás. A GYES-ben részesülő szülő a gyermek fél éves koráig nem dolgozhat, nem folytathat kereső tevékenységet. Ezt. Bővebben »
1993-2001-ig voltam gyet-en. Közben változott a folyósító szervezet. 1993-1996-ig a Fővárosi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalától kaptam a gyet-et. Ez jelentheti azt, hogy az Önkormányzat volt a munkáltatóm? Ebben az esetben ezek az évek beszámítanának a munkaviszonyomba, és csak az 1997-2001 évek nem, amikor a pénz közvetlenül az Államkincstár utalta? Pontosan az Államkincstár adta le hiánytalanul az adatokat a Nyugdíj Intézetnek, s az fog beleszámítani.. 1997. -2201. évek, mert Ők normálisan dolgoztak.. Polgármesteri Hivatal Zalaegerszegen, nem jelentette le a főállású anyasági jogviszonyat a Nyugdíj Intézetnek egyáltalán nem!!! Olyan mintha nem is létezett volna a 3. gkaptam a nyugdíjhoz való kimutatást, a főállású anyaságimet, csak 1997. január 1. --2000. július 30. -ig igazolta vissza az Államkincstár mint GYET.. Tehát 4 és fél évem, GYES+GYET ninc s leigazolva a legkisebb gyermekemnél, aki már 24 éves.. Közben folyamatosan kaptam rá az ellátásokat, akadálytalanul, csak nem jelentette 2 szerv a nyugdísszantó nagyon, hogy én szaladgáljak utána, lehet nem én vagyok az első ilyen személy, illetve anya.
Ebben az esetben haladéktalanul tájékoztasd a munkáltatódat az állapotodról írásban, s neki tájékoztatástól számított tizenöt napja van, hogy a felmondást írásban visszavonhatja. Ha ezt nem teszi meg, akkor munkaügyi bírósághoz kell fordulnod a jogellenes felmondás miatt. Van-e felmondási védelem 2020-ban lombikbébi eljárás esetén? Ha lombikbébi eljárásban vesztek részt (vagy ahogy hivatalosan mondjuk: emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés), ugyanúgy megillet a felmondási védelem, de csak a kezelés megkezdésétől számított 6 hónapig, s ezt is be kell jelenteni a munkáltatónak. A 6. hónap vége után megszűnik a védettséged (vagy hamarabb, ha a kezelést felfüggesztitek), de a kezelés miatti védelem nem csak egyszer vehető igénybe, hanem többször is. Ám figyelem, ez a védelem csak a nőket illeti meg, függetlenül attól, hogy a reprodukciós probléma melyik felet érinti (mellesleg ebben is megmutatkozik egy igen nagy adag logikátlanság, hogy más szót ne írjak ide). Felmondási védelem 2020-ban szülési szabadság és fizetés nélküli szabadság alatt Abszolút védettséget élvez a szülési szabadság és a fizetés nélküli szabadság igénybevétele alatt, tehát továbbra is tilos munkáltatói felmondást közölni veled, ha otthon gondozod a gyermekedet (kivéve a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt az Mt.
Azoknál az ellátásoknál, amelyeket érint a minimálbér aktuális összege, igen nagy jelentősége van annak, hogy milyen időpontban érvényes minimálbért kell figyelembe venni. Ez az időpont egyes esetekben a naptári év első napján érvényes minimálbér, máskor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér. A társadalombiztosítás területén, akár az egészségbiztosítási ellátásoknál, akár a nyugellátásoknál az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni jövedelméhez. Ilyen általános mérőszám a minimálbér (például a gyermekgondozási díj, illetve a táppénz maximális összegével kapcsolatban), illetve az öregségi nyugdíj legkisebb összege (például az öregségi teljes nyugdíj összegénél, illetve a nyugdíjjal kapcsolatos méltányossági lehetőségeknél). Bizonyos ellátások fentiektől függetlenül ún. fix összegűek, azaz szintén nem az egyéni keresetektől függenek, hanem mindenki számára azonosan kerülnek meghatározásra (például a rokkantsági járadék összege).
Sőt, az egyéni és társas vállalkozókra vonatkozó járulékfizetési szabályok mentesítik a vállalkozást a havi minimális járulékfizetés, illetve a szociális hozzájárulási adóról szóló törvény a havi minimális szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség alól. Tehát az említett közterheket csak a tényleges kivét vagy tagi jövedelem után kell megfizetni. Munkaviszony esetén a gyetben részesülő vagy részesült szülőt megilleti a szociális hozzájárulási adóról szóló 2011. évi CLVI. törvény 462/D szakasza szerinti szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, melynek összegét az sem befolyásolja, hogy a gyet alatt a munkavállaló csak részmunkaidőben dolgozhat. Az idei évtől részmunkaidő esetében sem csökken a havi maximális kedvezményalap 100 ezer forintos értéke. A gyet mellett gyest, gyedet vagy csedet nem lehet igénybe venni, nem zárja ki ellenben az ápolási díjra való esetleges jogosultságot. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.
Ezt az összefoglalót több, mint hat hónapja készítettem. Az összefoglalómban szereplő információk a megjelenéskor természetesen pontosak voltak, de mára a jogszabályi változások miatt módosulhattak. Kérem, ellenőrizze a téma megjelenését a friss posztjaim között is! Ha Önnek személyes kérdése van a nyugdíjjal vagy a mellette végezhető munkával kapcsolatban, akkor IDE KATTINTVA teheti föl a kérdését, hogy méltányos díjazás ellenében az Ön személyére szabottan, az ügyintézés során felhasználható jogszabályi hivatkozásokkal együtt megválaszoljam. A nyugdíjkorhatár betöltésével hogyan változnak a nyugdíj melletti munkavégzés feltételei 2020-ban? A nyugdíjkorhatár betöltésével megállapított öregségi nyugdíj esetén megváltoznak a nyugdíj mellett végezhető munka feltételei is. Öregségi nyugdíj mellett végzett keresőtevékenység a versenyszférában A saját jogú öregségi nyugdíj mellett a versenyszférában folytatott keresőtevékenységnek semmilyen jogviszonyban semmilyen korlátozása nincs. Munkaviszonyban A saját jogú öregségi nyugdíj mellett a Munka Tövénykönyve szerint szabályozott munkaviszonyban dolgozó nyugdíjas keresete járulékmentes (csak a 15% személyi jövedelemadót kell megfizetni a kereset után), a munkáltatója pedig mentesül a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás fizetése alól.
És a legfontosabb Darvas szerint, hogy minden 18 éven aluli egyformán fontos, nem szabad közöttük semmilyen szempont szerint különbséget tenni.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
chevron_right gyet cimke (105 találat) 2021. 06. 13. Gyeten lévő egyéni vállalkozó Kérdés 2021. 11. Csed igénylés gyeten lévő főállású egyéni vállalkozónak 2021. 04. 06. Gyermekápolási táppénz Automatikusan meghosszabbodik a lejáró gyed, gyes és gyet Cikk Április 7-éig külön kérelem nélkül meghosszabbodnak azok a gyermekgondozási pénzbeli ellátások, amelyek folyósítása március 14-én vagy azt követően járt (jár volna) le, olvasható a Magyar Államkincstár honlapján. 2021. 01. 12. Gyet melletti megbízási viszony Novák Katalin: újabb kérdések és válaszok a lakásfelújítási támogatással kapcsolatban Január elsejével indul az otthonfelújítási támogatási program, amellyel kapcsolatban folyamatosan merülnek fel újabb kérdések. Novák Katalin családokért felelős tárcanélküli miniszter ezeket válaszolta meg szombati videójában a Facebook-on. 2020. 12. 08. 2020. 11. 27. Gyet Képzés és ösztöndíj kisgyermekes szülőknek A kormány a kisgyermekes szülők munkaerőpiaci elhelyezkedésének támogatására új, havi 100 ezer forintos ösztöndíjjal egybekötött képzési lehetőségeket tartalmazó pályázatot indított – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára egy szerdai budapesti sajtótájékoztatón.